聚焦智慧办公新生态 | “第20期央企CIO论坛”圆满结束

　　数智时代，数字化转型是企业的筹变之策和核心战略，新一代信息技术的发展不断推进各行各业快速进行数字化升级。企业用户办公体验升级、多方协同、企业组织效能提升都在推动企业加快其办公数字化进程。

　　在此背景下，近日，由CIO时代主办，华为和北明软件协办，新基建创新研究院作为智库支持的“第20期央企CIO论坛”在北京顺利举行。本次活动以“端云协同，构建全场景智慧办公新生态”为主题，邀请到20多位行业专家与央企CIO代表相聚一堂，共同探讨央企办公数字化的转型路径，以及华为如何助力企业加速数字化进程，开辟智慧办公新蓝图。　　

　　本次活动由中钢国际货运有限公司执行董事李红主持。他提到，作为跨组织、跨行业的央企CIO论坛对于企业的数字化、智慧化探索具有重要意义。希望借由此次活动，各位领导专家能够基于各自企业数字化办公的实践，为当下央企在数字化办公转型中的困境和突破点建言献策，分享真知灼见。　　

　　北京大学光华管理学院荣休教授、数字产业创新研究中心主席董小英出席活动并发表《数字化转型的路径与能力构建》主题演讲，从数字化转型的路径选择、路径实践以及具体策略三个维度进行深入解析。董教授以美的和海尔案例为核心，针对企业在数字化转型中的困难和需求，重点分析了两家企业的数字化战略、数字化转型路径和方法，她总结出：第一，企业战略和数字化战略之间支持型、并列型、引领型的三种关系;第二，企业数字化能力构建是从解决管理、制造、供应链向生态痛点逐渐演进;第三，企业数字化转型中需要六个方面机制创新，其中，业务和技术的融合至关重要。

　　关于数字化转型机制创新的案例研究，都收录在董教授新书《创变：数字化战略与机制创新》一书中(北京大学出版社，2021)。

　　企业为什么需要办公数字化?

　　随着互联网技术的变革，在价值与愿景的双重驱动下，企业正不断加速数字化转型，这不仅涉及到提供数字化产品，还包括数字化生产制造以及数字化销售、服务和营销。在此大背景下，支撑企业生产运营的办公环境更需要数字化。

　　未来5～10年，要想在竞争更加激烈的商业环境中取得成功，企业需要通过正确的方式将不同地域的人聚集在一起，快速、高效完成相关工作任务。能否快速响应客户需求，企业生产效率能否大幅提升，都取决于企业能否为全世界各地的员工打造更智能、人性化的办公环境，从而更好地支撑业务高效运转。如何实现会议室与会议室解耦，使能用户在不同场景都可一键入会，不受空间限制，便成为包括央企在内的众多企业客户的迫切需求。一场数字化变革正在企业的办公空间悄然发生，这场变革将为员工带来更加智能化的交互与协同体验，最终推动企业和组织的创新。

　　高效的办公协同可极大提升企业及员工办公效率，华为IdeaHub以其一体化终端的优势，为用户打造极简办公室，让企业每位员工都可通过简单高效的操作，顺利完成沟通与协作。通过多设备联动，跨终端、跨地域的一致体验，打造以人为中心的优质办公体验，助力企业实现高效数字化办公。

　　自去年以来，疫情引发了众多行业变化，也激发了政企加快现代化可视指挥和办公体系的改革和转型。与此同时，视频会议的应用趋势也开始向基层下沉、向个人延伸，视频会议从专业走向普及。华为 CloudLink 云视频统一高效，依托核心技术、产品系列化衍生，开放使能应用等为企业基础设施建设带来更多选择。

　　目前，华为CloudLink云视频的视讯系统已经广泛应用于工商银行、国家电网、中广核、国家电投等在内的多家国央企，从企业、产业到生态层全面助力企业迈向可持续数字化发展未来。　　

　　主题演讲环节结束后，在圆桌对话环节，围绕“企业数字化办公实践与收益”、“数字化办公面临的挑战与机遇”、“企业会议室数字化变革现状”等热门话题，参会嘉宾展开了热烈讨论。数位央企CIO提到，当下，数字化已经覆盖到更多行业，传统行业数字化也在如火如荼进行。企业往往面临着办公系统建设复杂、操作难度大、需专人维护、交互过程低效等诸多难题，深知数字化变革是大势所趋，却因以上难题而动力不足。华为专家带来的华为自身数字化实践经验以及“数字化重塑钢铁业”的成功案例分享，为到场嘉宾提供了借鉴与参考范本，引发了热烈反响，进一步增强了CIO们开展企业数字化变革的决心。

　　大家一致认为，技术创新型企业要从客户实际业务场景与业务需求出发，将产品与解决方案与之高度匹配，深度融合，在开放合作与碰撞中寻求智慧办公新生态之道，从而更好地实现企业用户数字化办公体验的平滑过渡，而央企进行数字化转型需具备变革的决心，企业数字化水平无疑是未来企业高质量发展的重要保障。

　　“第20期央企CIO论坛”，为数智时代下企业的数字化转型和能力构建注入更多动力。会后大家都表示收获颇丰，也期待未来有更多的交流分享机会，携手共谱企业数字化转型新篇章。本期活动更多资料，请关注CIO时代公众号获取更多。

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